Обязанности:

Активный поиск кандидатов;

Работа с сайтами по подбору персонала;

Проведение телефонных интервью с кандидатами;

Запись кандидатов на собеседования и их проведение;

Ведение установленной отчетности;

Мониторинг рынка труда и заработных плат;

Курирование процесса адаптации и ввода в должность новых сотрудников.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование;

Знание теории и основ подбора персонала;

Опыт в подборе персонала от 1 года;

Отличные коммуникативные навыки.

Официальное трудоустройство в соответствии с тК РФ;

График работы: с пн по пт 09:00 до 18:00, сб и вс - выходные дни;

Место работы - Левый берег;

Обучение за счет компании;

Возможность карьерного роста.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день