Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства

эффективный подбор персонала на вакантные позиции, совершенствование системы подбора

анализ состояния трудовой дисциплины,

методическое руководство и координация деятельности организации по кадровым вопросам,

взаимодействие с государственными органами

предоставление всех видов отчетности,

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

опыт работы в аналогичной должности обязателен;

отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

владение 1С 8,

опыт подбора персонала, проведения собеседований,

навык работы с большим, объемом информации,

умение принимать управленческие решения и работать в режиме многозадачности,

организаторские способности, ориентация на результат, системность, ответственность, стрессоустойчивость,

грамотная устная и письменная речь, позитивный взгляд и доброжелательность к людям

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

График работы 5/2 с 08.30 до 17.30.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день