Рекрутинг и отбор персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент)

Введение в должность, адаптация новых сотрудников

Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития;

Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное); Проведение обучающих мероприятий.

Мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала;

Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной);

Мониторинг рынка труда.

Высшее образование (желательно в сфере психологии/ управления персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование «Управление персоналом».

Знание теории и практики подбора персонала;

Знание теории и опыт обучения и развития персонала;

Опыт работы в аналогичной должности; опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование

Инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации.

Необходим кандидат (НЕ КАДРОВИК!) с желанием развиваться, развивать успешную команду понимающего суть профессии НR.

Адрес места работы: Амурская область, г. Благовещенск, Новотроицкое шоссе
Дом: 1а
Дополнительная информация по адресу: Старое Новотроицкое шоссе, здание 1а
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1