Обязанности:

Разработка тренингов (программы обучения, методических материалов, презентаций);

Подбор персонала, проведение собеседований и первичную оценку кандидатов ( бариста, администраторы, управляющие) ;

Обучение рядового персонала стандартам, ассортименту ( 70% работы в полях);

Проведение оценки сотрудников, посттренинговое сопровождение;

Проектная работа;

Командировки.

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Грамотная речь, коммуникабельность;

Опыт работы в сфере общественного питания будет вашим преимуществом;

Активность, Мобильность, жизнерадостность;

Желание работать на результат.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Персональная скидка на продукцию Компании;

Возможность получить отличный опыт в крупной федеральной компании;

Дружеская атмосфера, сплоченный профессиональный коллектив.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день