Знать и применять -законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления персоналом; -трудовое законодательство РФ; -структуру и штатное расписание управления, специализацию структурных подразделений управления; -формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; -методы нормирования труда; порядок разработки нормативных документов об оплате труда и премировании; -методы формирования и расчета фонда заработной платы, расценок на сдельную оплату, тарифных ставок; -порядок тарификации работ; установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов руководителям, специалистам и служащим, доплат надбавок и коэффициентов к заработной плате; -порядок разработки и утверждения положений о структурных подразделениях, о структурных единицах, должностных и рабочих инструкций персонала управления; -унифицированные формы по учету затрат рабочего времени и начисления заработной платы; -методы и технические средства.

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации для данной профессии (специальности), должности.

Адрес места работы: Ямало-Ненецкий автономный округ
Дополнительная информация по адресу: 629420, пгт Харп, р-н Приуральский, ПРОМЗОНА
Дополнительная информация по вакансии: Умение работать в команде
Высоко квалифицированный специалист
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные бонусы: Социальный пакет
Центр занятости населения: ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги
Адрес: 629400, ЯНАО, г. Лабытнанги, ул.Гагарина, д.22
Опыт работы (лет): опыт работы не требуется