Обязанности:

подбор персонала и организация команды

контроль за работой сотрудников

Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное выполнение ими задач

Контроль знаний и навыков сотрудников

планирование краткосрочное (1-3 месяца) и долгосрочное (от 1 года)

обеспечение выполнения планов продаж

организация и контроль выполнения мероприятий по расширению клиентской базы и увеличению объемов продаж

планирование продаж

работа с ключевыми клиентами

Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года

опыт в руководящей деятельности от 3 лет

лидерские качества

умение работать в команде на результат

умение вести деловые переговоры

дисциплинированность

организаторские навыки

умение быстро принимать решение

График 5/2, работа в офисе, своевременная и достойная оплата труда, возможность карьерного роста.

Опыт работы: до 1 года