Обязанности: ведение кадровой документации, рекрутинг, развитие и обучение структурного подразделения, адаптация новых сотрудников, управление персоналом.
Требования: наличие специальности в данной сфере, опыт и навыки работы с людьми приветствуются (но необязательны), пунктуальность, желание помогать другим, ориентированность на результат, ответственность.
Условия: официальное оформление, график 5\/2, своевременные выплаты денежных перечислений, премии, система обучения, сплоченный и дружный коллектив.

Высшее образование, без опыта, полная занятость

Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день