- участие в определении потребности в персонале и планирование численности;

- рекрутмент и адаптация персонала;

- работа с практикантами, с учебными заведениями (презентации, мини выступления);

- кадровое делопроизводство;

- контроль и организация обучения сотрудников;

- формирование кадрового резерва;

- расширение источников поиска персонала;

- разработка системы мотивации и стимулирования персонала;

- корпоративная культура и внутренние коммуникации.

- образование высшее/средне-специальное по специальности «управление персоналом» или смежные направления (социология, менеджмент, психология);

- готовность к высокой интенсивности работы;

- желание развиваться профессионально и личностно;

- знание 1С ЗУП, трудового законодательства.

Адрес места работы: Свердловская область, г. Нижний Тагил, Октябрьской Революции улица Дом: 37 Дополнительная информация по вакансии:
Вы искренне любите людей и интересуетесь ими. Для Вас по-настоящему интересна сфера HR и желание профессионально развиваться в этой области. Вы обладаете высоким уровнем самостоятельности (готовы принимать решения и брать ответственность за них). Тогда это предложение для Вас.

Условия работы:

- возможность обучения за счет компании;

- интересные и сложные задачи;

- официальное трудоустройство;

- дружная команда;

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 час;

- уютный светлый офис и оборудованное рабочее место;

- для лучших неминуем карьерный рост.

 

Если вакансия Вас заинтересовала, отправьте нам свое резюме.
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Опыт работы (лет): 1 год