Быть Директором гипермаркета Леруа Мерлен:

Определять стратегию развития магазина

Развивать культуру клиента в магазине и обеспечивать покупателям качественное обслуживание

Ставить конкретные цели и достигать их путем правильного планирования и организации. Вести команду к достижению результатов

Быть носителем ценностей компании. Быть близким к сотрудникам и к клиентам. Создавать команду и командный дух.

Создавать благоприятные условия для сотрудников. Сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов

Участвовать в проектах на уровне региона и страны

Нести ответственность за развитие магазина, региона и компании

От Вас:

Опыт управления командой от 150 сотрудников

Современные подходы к управлению

Опыт управления коммерческой активностью предприятия

Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы

Готовность перенимать и передавать опыт

Стаж работы от 3х лет в одной компании

Мы предлагаем:
Работа в развивающейся французской компании;

возможность профессионального и карьерного роста;

корпоративное обучение;

оформление согласно ТК РФ;

официальная, стабильная заработная плата;

ежеквартальные и ежемесячные премии;

социальный пакет (оплата больничных листов и отпусков, добровольное медицинское страхование, компенсация питания);

график работы 5/2 (плавающие выходные).

Заполнить анкету можно по адресу: г. Новокузнецк, ул. Хлебозаводская, 23

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день