Обязанности:

Организация и проведение обучение по ассортименту и технике продаж для сотрудников отдела;

Осуществление взаимодействия с представителями производителей в ходе организации обучения;

Организация и проведение аттестации торговых представителей после проведения обучения;

Разработка полного пакета учебных материалов по продукции компании (презентаций, методических пособий, справочника для начинающих, анкет «обратной связи» для работы с клиентами, тестов для проверки знаний). Составление учебных планов;

Осуществление оценки эффективности проведенного обучения;

Знание стратегии продвижения брендов.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование (маркетинг, экономика, международные отношения, психология, менеджмент);

Опыт работы бот 3 лет бизнес-тренером, маркетологом, супервайзером;

Ориентация на результат, умение работать в команде;

Развитые коммуникативные и организаторские компетенции;

Знание ПК на уровне продвинутого пользователя, желателен опыт работы с 1С

Пятидневная рабочая неделя;

оформление в соответствии с ТК РФ;

перспективы карьерного роста.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день