Продажи, закупки, склад, маркетинг, персонал.

Финансово-хозяйственная деятельность, как в 2012~2015 гг.

Операционное, кадровое, финансовое управление, проекты, розница, средний, малый бизнес.

Управление запасами, логистика, умения кредитоваться, работа с ликвидностью, бухучет.

Безупречная дисциплина бизнес процессов, абсолютная лояльность отчетность акционерам.

Перенять опыт, ответственность, проявить самостоятельность, стать хозяином.

 

Опыт подобной должности и работы.

Квалифицированная репутация, договор способность, доверие.

Предприимчивость, видение возможностей в конкурентной среде.

Для обязательно письменного диалога и вопросов, пожалуйста, Отклик на вакансию с Резюме только на , затем встреча интервью, презентация и все детали и документы.

Конкурс, испытательный срок.

Наличие автомобиля желательно.

 

Адрес места работы: г. Санкт-Петербург, Новосмоленская набережная Дом: дом 1 Дополнительная информация по вакансии:

Фирма, имеет с 2002 г солидную историю генерирования устойчивых денежных потоков с потенциалом 2~4х роста.

Голубая фишка, ликвидный бизнес актив, идеальная розница, постоянно торгуемая качественная популярная верхняя мужская и женская одежда, отечественное производство, импорт замещение, поставщики рядом, нет валютных рисков, есть кредиторка и консигнация.

Отдельный универмаг, мини-торговый центр, магазин (уютный, 200 квм, кухня, узел). Идеально под семейный бизнес.

Район комфортный, достопримечательный, оживленный перекресток с 4 автобус-остановками, нет конкурентов, юг С-Петерурга.

 
Профессия: Менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции) График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Карьерный рост:

Идеальная редкая возможность при гарантированном доходе без рисков и крупных инвестиций быстро и успешно сделать карьеру в собственника фирмы, капиталиста и далее управлять и развивать свой бизнес и благосостояние.

Работа в команде из 3 партнеров.

Потенциальная команда, где участники, партнеры берут на себя риски, противостоят препятствиям, группа с существенной потребностью в повышении эффективности совместного труда, и она пробует это делать. Реальная команда - это потенциальная команда с взаимодополняющими навыками, которые преданы общему направлению, целям и рабочему подходу, за который они чувствуют себя взаимно ответственными. Они полностью определили процедуру и процесс совместной деятельности для достижений согласованных целей. Они осознают, что каждый из них важен для эффективного выполнения работы, но они еще не полностью реализовали сами себя.Высокоэффективная команда – это реальная команда, члены которой обладают суперобязательностью относительно выполнения командной работы. Методы работы и взаимодействия способствуют персональному росту и успеху членов команды. Они обладают избытком синергии и добиваются результата, который превосходит ожидания окружающих.

 
Вид премии: Ежемесячная премия Размер премии: 10000 р. Дополнительные бонусы:

Опцион на % долю, приватизация.

Текущий годовой дивиденд 2 000 000р.

В итоге заполучить фирму с рыночной оценкой 18 000 000р.