Обязанности:
проводит индивидуальные консультации для сотрудников;
разрабатывает и проводит групповые занятия (тренинги, семинары, деловые игры и др.) для повышения эффективности деятельности различных категорий работников (в основном - торгового персонала);
участвует в адаптации новых сотрудников (оказывает помощь в освоении обязанностей, в адаптации в коллективе).
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее профессиональное образование (обязательно - психология);
знание основ общей психологии, социальной психологии, психологии труда, опыт индивидуального психологического консультирования;
знание методов оценки персонала (навыки тестирования, консультирования по полученным результатам);
опыт разработки и проведения тренингов (обязательно - "Навыки эффективных продаж", "Решение конфликтных ситуаций", "Развитие стрессоустойчивости") желание развиваться в данном направлении.