1. Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 2. Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

Должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
законодательство о труде;
основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг;
порядок ценообразования и налогообложения; основы маркетинга;
современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.

Адрес места работы: Забайкальский край
Дополнительная информация по адресу: 674650, пгт Забайкальск, р-н Забайкальский, ул Красноармейская, д. 3
Дополнительная информация по вакансии: Свободная работа с компьютером
Высоко квалифицированный специалист
Умение работать в команде
Знание бухгалтерских программ
Профессия: Менеджер по персоналу
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные бонусы: Социальный пакет
Центр занятости населения: Межрайонный отдел по Борзинскому и Забайкальскому районам ГКУ КЦЗН Забайкальского края (пгт. Забайкальск)
Адрес: 674650 п.г.т. Забайкальск, ул. Железнодорожная, 28
Опыт работы (лет): опыт работы не требуется