Должностные обязанности:

Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Мы предлагаем:

Корпоративная программа обучения и ввода в должность

Новейшие технологии работы

Премия за стаж работы и другие выплаты

Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей

Возможность участия в корпоративных пенсионных программах

Карьерный рост

Скидки сотрудникам

Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента)

Опыт работы в руководящей должности, в сфере торговли от 1 года.

Опытный пользователь пакета MS Office, электронной почты.

Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день