Функциональные обязанности:
Разработка мероприятий по улучшению условий труда
работников
предприятия и повышению эффективности работы.
Обследование индивидуальных качеств работников,
осуществление
мер по производственной и профессиональной адаптации
молодых рабочих и
специалистов.
Консультация руководителей предприятия,
работников,
занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами по
социально-психологическим
проблемам управления производством и социального развития
коллектива.
Подготавливать рекомендации и предложения по
внедрению
Анализировать причины текучести кадров, подбор и
их
расстановку, исходя из требований организации труда
и управления
производством; результатов психологических исследований в
практику.

Психолог должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, относящиеся к
вопросам психологии;
- методы изучения психологических особенностей трудовой
деятельности
работников;
- технические средства, применяемые при изучении условий
труда; - передовой и отечественный опыт работы психологов;
- основы профориентационной работы;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет,
стажировка за счет компании. Возможность карьерного роста и
бесплатного обучения для сотрудников. Своевременная и
стабильная оплата. Рассмотрим без опыта работы.

Контактное лицо: ирина

Район города: Кировский

Сфера деятельности: Медицина и фармацевтика

Специализация: продвижение лекарственных препаратов

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта