Знать и применять•законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления персоналом;•трудовое законодательство РФ;•структуру и штатное расписание управления, специализацию структурных подразделений управления;•формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;•методы нормирования труда; порядок разработки нормативных документов об оплате труда и премировании;•методы формирования и расчета фонда заработной платы, расценок на сдельную оплату, тарифных ставок;•порядок тарификации работ; установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов руководителям, специалистам и служащим, доплат надбавок и коэффициентов к заработной плате;•порядок разработки и утверждения положений о структурных подразделениях, о структурных единицах, должностных и рабочих инструкций персонала управления;•унифицированные формы по учету затрат рабочего времени и начисления заработной платы;•методы и технические средства.

Готовность к многозадачности работы.

Адрес места работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, Харп поселок городского типа Дом: 1 Дополнительная информация по вакансии:
Есть доставка из/в г. Лабытнанги, ежедневно
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Карьерный рост:
возможен
Вид премии: Ежемесячная премия Размер премии: 50%