- Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора) - Организация и обеспечение стабильного потока кандидатов; - Личный поиск и ведение наиболее значимых кандидатов; - Ведение учета и контроля деятельности новых сотрудников - Ведение отчетности по направлению.

- Имеются реальные перспективы профессионального роста и развития. - Официальное оформление. - режим работы: рабочий день с 9 до 18-00, 5/2, суббота, воскресенье - выходной. - Полный рабочий день, на территории работодателя.- Дружный коллектив

Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: - Самостоятельный опыт организации работы по массовому подбору персонала; - Опыт руководства коллективом, планирования работы подразделения, координация и контроль; - Организаторские способности; - Грамотная устная и письменная речь.