Обязанности: Формирование нового филиала кадрами, требуемых профессий, специальностей и квалификации; Проведение собеседований; Проведение первичной оценки кандидатов; Участие в обучении и адаптации нового персонала; Ведение внутреннего документооборота по вновь принятым сотрудникам; Участие и помощь руководству в проектах по мотивации персонала.
Требования: коммуникабельность умение работать в команде ответственность вежливость грамотность знание Пк на уровне пользователя
Условия: оформление официальное пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, суб., вс.-выходные возможно без опыта, базовое обучение за счет компании карьерный рост доброжелательный коллектив комфортабельный офис в центре города

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день