Обязанности:

- организация отбора, набора и найма персонала необходимой
квалификации и в требуемом объёме

- подбор кандидатур для отправления на учёбу, эффективное
использование потенциала сотрудников

- проведение консультаций по работе с персоналом

- документооборот, отчётность

- коммуникабельность

- умение управлять эмоциями

-грамотность

- график 5/2 с 9 до 18 ч

- личностный и профессиональный рост

- лояльное руководство

- стабильный доход

Сфера деятельности: Управление персоналом

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта