Требования к кандидату:
Презентабельная внешность. Практика работы с персоналом. Лидерские качества. Опыт работы на руководящих должностях.
Умение грамотно организовать работу отдела.

Обязанности:
Координация работы отдела. Планирование деловых встреч. Оказание консультативной поддержки сотрудникам. Ведение ежемесячной
отчетности и статистики. Своевременное оформление договоров или контрактов. Выстраивание благоприятных деловых отношений
внутри отдела.

Условия:
Индивидуальный график работы. Центр. Официальное трудоустройство. Есть квартальные и ежемесячные премии.
Возможна работа в других регионах.

Опыт работы: более года