Полное ведение кадрового делопроизводства (численность персонала до 80 человек):

своевременное оформление кадровой документации;
составление штатного расписания, внесение изменений;
контроль соблюдения графиков сменности;
ведение воинского учета;
разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних документов: положений, инструкций, регламентов;
подготовка и своевременное предоставление отчетной кадровой документации в регламентные сроки.
Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции от рабочих до руководителей:

работа с ресурсами по поиску персонала, в том числе социальные сети;
проведение собеседований, согласование всех этапов;
сопровождение выхода нового сотрудника.

Высшее образование;
Опыт самостоятельного ведения кадрового учёта от 2-х лет;
Активный пользователь 1С ЗУП 8.3;
Опыт подбора персонала приветствуется;
Самостоятельность в работе;
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:
Постоянная работа в стабильной производственной компании;
Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00, суб. и воск. - выходные;
Комфортное рабочее место в современном офисе;
Уровень дохода обсуждается индивидуально;
Рабочее место - ул. Саратовская 40 (р-н переезда Нансена\Курская).