КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:- Ведение полного цикла рекрутмента в компании;- Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента;- Ведение базы данных по кандидатам;- Методологическое сопровождение HR-процессов, участие в разработке нормативной документации по направлению подбор и адаптация персонала;- Организация и контроль адаптации новых сотрудников в период испытательного срока;- Аналитика рынка труда, уровня заработных плат, наиболее эффективных средств, источников привлечения кандидатов на различные вакансии.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:- Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии;- Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;- График работы пн.-пт. с 08.30 до 17.00;- Корпоративный трансфер на работу и обратно;- Скидки на продукцию компании;- Бесплатное питание на территории работодателя;- Система наставничества для новых членов команды;- Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия;- Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами;- Дружный коллектив;- Насыщенная корпоративная культура (подарки к государственным праздникам и значимым датам, корпоративные мероприятия и многое другое).

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: Питание, обучениеОпыт работы: От 2 летТребования: ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:- Опыт работы в крупных производственных компаниях в сфере FMCG в области рекрутмента от 2 лет;- Опыт закрытия вакансий в разных функциональных областях;- Опыт использования на практике нестандартных каналов поиска, привлечения и оценки персонала;- Умение работать в режиме многозадачности;- Активность и целеустремленность;- Высокие коммуникативные навыки.