Разработка:- ЛНА (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов), регламентирующих деятельность представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республика Узбекистан, Республика Таджикистан), за исключением ЛНА, касающихся вопросов бухгалтерского учета, закупок товаров (работ, услуг) и кадрового делопроизводства- документов правового характера, регламентирующих взаимодействие ГБУ "Миграционный центр", его представительств, расположенных на территории иностранных государств с органами власти иностранных государств, сторонними организациями и иными лицами по вопросам организованного набора иностранных граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории города Москвы и Московской области- документов правового характера, регламентирующих взаимодействие ГБУ "Миграционный центр" с организациями города Москвы и Московской области в рамках реализации программ адаптации и социализации трудовых мигрантов в Российской Федерации

- Участие в масштабных проектах столицы- Официальное трудоустройство- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00- Возможность карьерного, профессионального роста и развития- Внутреннее корпоративное обучение- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)- Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)- Ежегодная материальная помощь к отпуску- Скидка на программы ДМС- Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - Высшее профильное образование- Стаж работы по специальности в юридической сфере не менее двух лет- Опыт разработки ЛНА (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов)- Навыки разработки договоров, соглашений с нуля- Правоприменение международного законодательства, в том числе международных договоров, соглашений