Участие в подборе и обучении персонала; ведение кадрового делопроизводства; работа с откликами, рассмотрение кандидатов; проведение собеседований; подготовка отчетности, формирование кадрового резерва;

Внимательность и аккуратность, готовность работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Проактивный подход к работе, позитивный настрой

Гибкий график работы в офисе и 5/2 (выходные сб/вс) с 9.00 до 18.00; перспектива профессионального и карьерного роста: молодой, дружелюбный коллектив, без интриг, где каждый с уважением относится друг к другу; умение быстро ориентироваться в различных ситуациях; оплата наличными или на карту.