• Проверка распорядительных документов и их регистрация в СЭД (проекты распоряжений начальника ОП, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях и др.).• Ведение кадровой документации: ознакомление сотрудников с приказами, доп соглашениями к трудовым договорам, сбор и учет документов.• Сопровождение договоров с медицинскими центрами, спортивными заведениями, ежемесячная проверка отчетности по каждому исполнителю, ведение ДМС• Разработка и тестирование электронных курсов.• Ведение номенклатуры дел, подготовка документов к архивированию по отделу.• Обеспечение отдела канц. товарами, оформление финансовых и договорных документов.• Отчетность.

Приглашаем на работу ассистента отдела по персоналу. Если вы организованны, внимательны к деталям и хотите добиться успеха в сфере HR - мы хотим с вами познакомиться! Мы предлагаем:• Конкурентоспособная заработная плата, регулярные ежемесячные, ежеквартальные премии, а также годовые премии по результатам работы компании.• Ежегодная индексация заработной платы.• Оплата питания, медицинских услуг, занятий спортом.• Беспроцентное кредитование.• Добровольное пенсионное обеспечение.• Обучение за счет компании.• Развитая корпоративная культура.• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней + 3 дополнительных оплачиваемых дня в году по семейным обстоятельствам.• Срочный трудовой договор - на период отсутствия основного сотрудника.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: Питание, обучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы в аналогичной должности от года• Отличные коммуникативные навыки• Уверенные навыки работы с ПК• Будет плюсом, если есть опыт работы в 1С ЗУП, Directum, СДО Moodle, iSpringГотовы рассмотреть выпускников высших учебных заведений по направлению "Управление персоналом" без опыта работы