Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;размещение вакансий на работных сайтах и в других информационных источниках;поиск, отбор и анализ резюме по заданным параметрам (работа как с откликами, так и холодный поиск кандидатов);проведение телефонного интервью, назначение собеседований;взаимодействие с ЦЗН, Администрацией города, колледжами;участие в Ярмарках вакансий;оформление документов по направлениям: наградная политика, обучение/переподготовка персонала.ведение и сдача отчетности

Работа в научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ" (численность более 350 человек);график 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00;удобный подъезд автотранспорта, парковка на территории;мы ценим нашу команду, даем возможности для обучения и развития, работаем на результат.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Высшее образование;опыт работы от 1 года.ответственность, коммуникабельность