- Общение с имеющимися клиентами, рассылка коммерческих предложений, ведение переговоров, отправка на согласование документации - за привод клиента - + 10% к общей оплате.- Закрытие текущих вакансий, ресеч, поиск подходящих кандидатов - на поисковых ресурсах - типа hh, sj, rabota и пр., проведение скайп-интервью, либо отправка в офис.- Встречи в офисе для отчетности 1 раз в неделю на выбор, участие в совещаниях, посещение выставок, деловых форумов и конференций. - Оперативное решение сложных и срочных задач, ведение отчетности.

В рекрутинговое агентство требуется рекрутер/менеджер по подбору персонала- Оплата труда - 30% от закрытой сделки - в среднем в мес от 100 000 -150 000 руб. при закрытии 4 вакансий!- Мобильная безлимитная связь.- Обучение внутри компании. - Направления поиска персонала: IT, робототехника, промышленный и индустриальный сегменты.Рассматриваем варианты просто на ресеч - готовые заявки в работу дадим! - стоимость в этом случае за закрытую вакансию -5000 тыс. руб.

График работы: Удаленная работаПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: - Знание английского языка - важно, поскольку есть заявки где необходимо проводить интервью на английском или немецком.- Базовые навыки рекрутинга. - Работа без оформления, можем рассмотреть как совместительство студентам последних курсов. - Презентабельная внешность, грамотная речь.- Быстрая обучаемость, объяснять по сто раз не хотелось бы.- Домашний интернет обязателен.- Молодые, амбициозные и желающие развиваться в сфере hr имеют больше шансов.Если ты уверен в себе и знаешь, чего хочешь в этой жизни, присоединяйся!Все резюме будут рассмотрены!