Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока.Мониторинг рынка труда по уровню зарплат.
График работы: Удаленная работаОпыт работы: От 1 годаТребования: Успешный опыт работы в подборе персонала (нацеленность на результат) не менее одного года.Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная").Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, креативное мышление, творческий подход в общении с людьми, желание развиваться в области HR.