Чем предстоит заниматься:Обеспечивать надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях;Применять современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания;Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности;Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;Планировать свою работу и анализирует показатели своей деятельности;Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;Систематически повышать свою квалификацию.

ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми.Приглашаем в команду Врача анестезиолога-реаниматологаМы предлагаем:Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц);Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;Удобный график работы;Комфортные условия труда, режим дня;Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3.РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде;профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников;программы повышение квалификации;программы профессиональной переподготовки;проект "Приведи друга";индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;содействие в трудоустройстве супругов;программа адаптации и индивидуальные программы наставничества;сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);Профессиональное развитее;Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура).МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ:Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем);Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" при трудоустройстве в медицинские организации в сельских населенных пунктах или малых городах)Программа "Социальная ипотека" (В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита, компенсация основного долга);Социальная поддержка от администрации города - служебное жилье, на условиях коммерческого найма (жилье предоставлено 12 медицинским работникам);Компенсация аренды жилья в размере 10 тысяч рублей, для врачей, которые не входят в перечень должностей Постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2021 г. № 1490/45.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: Не требуетсяТребования: Наши ожидания:Высшее медицинское образование;Ординатура по "педиатрии", далее проф. переподготовка более 500 часов по "неонатологии" и "анестезиологии-реаниматологии" или ординатура по "неонатологии" и профессиональная переподготовка более 500 часов по "анестезиологии-реаниматологии";Действующие сертификаты или аккредитации по специальностям "неонатология" и "анестезиология-реаниматология";