ЦЕЛЬСоздание системы подготовки и оценки персонала (ИТР, рабочие специальности)Задачи:• Создание Учебного центра с "0";• Формирование учебной программы, курсов/программ с "0";• Разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учебного центра компании (+ для получения в дальнейшем сертификации);• Организация процесса обучения самостоятельно/ или с привлечением ВУЗов или внешних преподавателей. Выбор провайдеров для внешнего обучения;• Контроль обеспечения технического и организационного проведения семинаров и вебинаров на базе Учебного центра;• Систематизация учебных материалов и их доработка с учетом требований компании; • Методологическая поддержка всех форматов обучения;• Составление установленной отчетной документации;• Получение лицензии на образовательную деятельность;• Продвижение образовательных программ на рынок и определение маркетинговой концепции;• Организация взаимодействия с крупными производственными компаниями для обучения рабочих строительных объектов

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ- Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + премиальная система- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 - Забота о здоровье: Оплачиваемые отпуск и больничные листы, компенсация занятий спортом, разнообразные спортивные и корпоративные мероприятия- Возможность развиваться в профессиональном плане

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: • Высшее образование;• Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения;• Знание законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность;• Опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет;• Опыт разработки учебных материалов, программ;• Опыт получения аккредитации учебных центров и/или образовательных программ;• Самостоятельность, коммуникабельность‚ ответственное отношение к работе