Что будет входить в обязанности сотрудника:Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 70 человек) ;Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, иные кадровые функции;Ведение воинского и миграционного учета организаций;Формирование и ведение личных дел работников;Ведение табелей учета рабочего времени;Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;Ведение и контроль графика отпусков;Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;Участие в анализе и разработке ЛНА

Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком);Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница 9.00 до 17.00;Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ;Работа в интенсивно развивающейся компании;Возможность личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице;Работа в команде профессионалов;Дружелюбная атмосфера внутри компании.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары);Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;Отличное знание трудового законодательства;Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel;Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом.Грамотная устная и письменная речь;Внимательность, аккуратность, ответственность