1. Активный поиск кандидатов.2. Обработка входящих звонков и резюме.3. Проведение первичного собеседования.

График работы : Удаленно из дома, приезжать в офис два раза в неделю. Заработная плата по договоренности.

График работы: Гибкий графикОпыт работы: От 2 летТребования: Желание работать с массовым подборомГотовность к большому объему холодных звонков в день по резюмеНаличие опыта массового подбора персонала (является преимуществом)Умение пользоваться различными источниками поиска Умение расположить к себе собеседника ("продать вакансию")