Руководство отделом по персоналу, в подчинении 3 сотрудника;Подбор персонала на вакансии всех уровней;Адаптация вновь принятых сотрудников;Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих систему подбора, адаптации и оценки персонала;Организация разработки прогнозов, определения текущей и перспективной потребности в кадрах;Периодический мониторинг рынка труда;Разработка и эффективное внедрение комплексных мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала;Организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), формирование кадрового резерва;Организация и проведение аттестации работников предприятия.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);График работы: 5/2, c 8:00 до 17:00;Дополнительный отпуск 3 дня за ненормированный режим работы;Питание в столовой предприятия по льготным ценам;Добровольное медицинское страхование (ДМС);Работнику по результатам его деятельности, могут быть установлены различные надбавки, доплаты, премии и другие вознаграждения;Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск;Место работы: г. Ногинск, ул. Совнархозная, д. 3.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Высшее образование, дополнительное в области управления персоналом;Опыт работы руководителем отдела по работе с персоналом не менее 3 лет (опыт работы в производственной сфере будет преимуществом);Продвинутый пользователь 1C ERP, ЗУП, MS Office;Отличные коммуникативные и презентационные навыки;Грамотная устная и письменная речь.