В связи с расширением приглашаем менеджера по подбору персонала в ведущую компанию в области тестирования программного обеспечения.- полный цикл работ по поиску и подбору персонала в соответствии с требованиями компании. - составление резюме по стандартам компании;-Общение с клиентами, подбор специалистов по их критериям.

- работа в стабильно-развивающейся, расширяющейся компании- гибкое начало рабочего дня, выходные: суббота и воскресенье- заработная плата по итогам собеседования- команда c развитой корпоративной культурой- возможность профессионального, карьерного ростаЗаработная плата: 30 тысяч + 10% от чека нанятого сотрудника

График работы: Удаленная работаОпыт работы: От 1 годаТребования: - высшее образование (преимущество - управление персоналом и/или техническое / IT);- системность, структурированность, умение презентабельно представить компанию как работодателя, грамотная русская устная и письменная речь;Приветствуется опыт:- формирования профилей вакансии, формулирования требований заказчика, умение задавать правильные вопросы и интерпретировать ответы, опыт тестирования и оценки кандидатов;- привлечения кандидатов через социальные сети, форумы, мероприятия.