Подбор персонала (вакансии, первичные собеседование, анкетирование).Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 30 человек) в полном объеме: оформление приема, увольнения, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров и приказов, ведение трудовых книжек и личных карточек;Подготовка и контроль исполнения графика отпусков.Оформление должностных инструкций;Ведение и разработка документации по ОТ и ПБ (инструкции, журналы, приказы)Адаптация новых сотрудников
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;Знание трудового законодательства;Знание 1С ЗУП;Ключевые навыки:Кадровое делопроизводствоПодбор персоналаДелопроизводствоОхрана труда и техника безопасностиПрохождение проверок кадровых инспекций