• Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии, размещение в СМИ;• Ведение всех участков кадрового делопроизводства (~150 чел.);• Отпуска, • Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;• Подготовка справок по месту требования на подтверждение места работы сотрудника;• Составление штатного расписания;• Взаимодействие с закрепленными подразделениями, обособленными подразделениями;• Внутренняя отчетность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;• График работы: с 9:00 до 18:00;• Льготы на использование услуг компании, питание;

График работы: Гибкий графикОпыт работы: От 2 летТребования: • Высшее образование, среднее профессиональное (наличие дополнительного образования в области КДП - как преимущество);• Отличное знание трудового законодательства;• Опыт работы в компании с численностью не менее 100 человек;• Знание 1С, Excel;• Стрессоустойчивость, неконфликтность;• Готовность работать в режиме многозадачности и многоподчиненности.