Осуществление подбора кадров. Участие в проведении собеседований с нанимающимися на работу, с целью комплектования штата работников. Оформление документации по кадрам. Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. Оформление документов о приеме, переводе и увольнении сотрудников. Умение работы с программой "1С. Зарплата и кадры".Знать:Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;Порядок учета движения кадров и составление установленной отчетности;Основы документооборота и документационного обеспечения;Порядок расчета стажа, отпуска, льгот, компенсаций;Порядок работы в системе "1С. Зарплата и кадры".