- Поиск и подбор персонала всех уровней- Первичная адаптация новых сотрудников- Ведение кадрового делопроизводства (с возможностью обучения)- Учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля)- Подготовка информации для расчета заработной платы- Участие в Ярмарках вакансий- Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий- Ведение страницы Компании в соцсетях- Ведение воинского учета- Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами предприятия

- График работы 5/2, полный рабочий день- Официальное оформление с 1 рабочего дня- Корпоративная мобильная связь

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: - Высшее образование по специальности/направлению "Управление персоналом" либо высшее образование + профессиональная переподготовка по специальности/направлению "Управление персоналом"- Уверенный пользователь ПК- Знание 1С ЗУП 8.3- Опыт работы на производственном предприятии в HR службе будет являться преимуществом