Осуществлять ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локально-правовыми актами предприятия.
Организовывать и контролировать учет рабочего времени работников.
Организовывать и осуществлять своевременное обучение и профессиональную подготовку кадров.
Организовывать и осуществлять подбор персонала.
Разрабатывать локально-правовые акты (инструкции, положения, пр.).
Формировать бюджет затрат на персонал, контролировать его исполнение.
Осуществлять работу с партнерами предприятия, по вопросам льгот и компенсаций, предоставляемых работникам.

Высшее образование, опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом

Пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство, полный социальный пакет, частичная компенсация проезда к месту работы.

Тел. +7 978 962 00 20