Расчет фонда оплаты труда по учреждению в разрезе источников финансового обеспечения;- Участие в разработке нормативных документов, касающихся системы оплаты труда;- Формирование приказов на доплаты и надбавки работникам учреждения;- Ведение штатного расписания, подготовка приказов на внесение изменений в штатное расписание;- Формирование ежемесячных отчетов и мониторингов по заработной плате;- Согласование приказов о приеме на работу, перевод и т.д.;- Взаимодействие с филиалами Университета в части заработной платы и штатного расписания.

- Работа в крупнейшем университете в области химической технологии;- Возможность карьерного и профессионального роста;- Трудоустройство согласно ТК РФ;- Стабильная и своевременная заработная плата;- Корпоративная столовая и буфет на территории университета;- Корпоративные занятия спортом.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - Высшее (экономическое) образование;- Опыт работы в бюджетных учреждениях (приветствуется опыт работы в образовательных учреждениях в должности экономиста по труду и заработной плате);- Пользователь ПК (1С: Предприятие (ЗУП), Электронный бюджет, MS Office (Word, Excel));- Знать экономику труда, трудовое законодательство, технологии и методы проведения анализа и систематизации документов, и информации, современные методы и формы материального и нематериального стимулирования труда, современные формы и системы оплаты и т.д.;- Уметь анализировать уровень оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям;- Умение работать в условиях многозадачности, с большим объемом информации.