1. Искать и подбирать линейный персонал и топ-менеджеров на открытые вакансии;2. Сопровождать все этапы подбора;3. Осуществлять "холодный" поиск и работать с откликами;4. Приглашать кандидатов на работу и контролировать выход на испытательный срок.

1. Работу в успешной и стабильной компании;2. Своевременную, стабильную заработную плату 2 раза в месяц;3. График работы 5/2;4. Режим работы с 09-00 до 18-00;5. Бесплатное корпоративное питание.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ПитаниеОпыт работы: От 2 летТребования: 1. Имеете релевантный опыт работы;2. Знаете, как организовывать и осуществлять массовый подбор;3. У Вас есть успешный опыт работы менеджером по подбору персонала (массовый подбор персонала);4. Развитые коммуникативные навыки, обладаете позитивным настроем и умением заряжать им окружающих;5. Используете разнообразные ресурсы/площадки/каналы для привлечения потенциальных кандидатов;6. Готовы соблюдать и контролировать исполнение сроков.