- табельный учет (сверка табельного учета рабочего времени из подразделений с внесенными отклонениями в 1С и данными СКУД, а также проведение части отклонений (отсутствие в части смены, неявки и т.д.), внесения табеля учета рабочего времени в 1С, заведение графиков сменности и т.д.).- подготовка приказов, внесение в 1С, контроль и согласование работы сверхурочно, работы в выходной и праздничный день.- ведение штатного расписания (ведение и изменение штатного расписания в эксель, 1С, подготовка проектов приказов на внесение изменений, актуализация штатной расстановки, отчетность).- подготовка приказов и проведение документов по начислению ежемесячных и разовых премий, установление перс. надбавок, подготовка приказов и проведение в 1С материальной помощи. - подготовка приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменению графиков работы и других приказов по предприятию.- подготовка проектов и согласование договоров ГПХ, внесение в 1С, сдача ЕФС-1 по ДГПХ в 1С.- подготовка ежедневной отчетности по явочной численности - подготовка другой отчетности по необходимости (о среднесписочной численности, штатных сотрудниках, уровне з/п, отработанном времени, отсутствиях и пр.) - открытие з/п карт;- участие в подборе персонала на вакантные должности (отбор первичных резюме, размещение вакансий, обзвон и пр.), ведение базы данных о кандидатах, подготовка отчетности при необходимости.- подготовка и выдача документов на трудоустройство (направление на мед осмотр, анкета для СБ, список документов и т.д.)- ведение и актуализация списка дней рождения, контактов сотрудников, подготовка списка для печати- рассылка о выходе новых сотрудников- участие в разработке ЛНА- участие в подготовке наградных документов- взаимозаменяемость в отделе (участие в подготовке других документов по КДП, иных направлениях управления персоналом).

АО "Станкотех" специализируется на производстве сверхтяжелого оборудования и специальных станков.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство• Социальное обеспечение, предусмотренное ТК РФ• Возможность профессионального роста и получения уникальных компетенций• Инновационные технологии• Дружный коллектив единомышленников• Стабильность и основу для будущегоГрафик работы: 5/2, с 8 до 17

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Высшее образованиеОбязателен опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственном предприятииОпыт в подборе персоналаНавыки работы в 1 С ЗУП.Преимуществом будет опыт прохождения кадровых проверок, решения сложных кадровых ситуаций.