• организация внутреннего обучения на предприятии и внешнего обучения в обучающих организациях;• организация прохождения практики и стажировки студентами учреждений ВПО и СПО на предприятии. Развитие сотрудничества с учреждениями среднего и высшего профессионального образования;• участие в аттестации персонала и формировании кадрового резерва;• оценка компетентности персонала. Формирование планов развития и программ повышения компетентности персонала.• ведение управленческого учета бюджета подразделения, занесение первичных учетных документов в систему, взаимодействие с бухгалтерией, оформление заявок на оплату, ведение реестров платежей.

Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет, ДМС, частичная компенсация обедов в столовой на территории предприятия, компенсация оплаты детского сада ребенка сотрудника (50%), корпоративные спортивные мероприятия.Работа в службе управления персоналом, заработная плата по итогам собеседования.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Высшее профессиональное образование, желательно экономическое. Опыт работы в области обучения персонала от 1 годаКоммуникабельность, ответственность.