Рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный подбор- максимум 7 вакансий, в подчинении 1 рекрутер));Сбор рекомендаций и характеристик о кандидатах с предыдущих мест работы;подготовка плана адаптации для нового работника, вывод на стажировку, отслеживание промежуточных аттестаций и т.д.;Знание трудового законодательства, работа с КДП (штат 70 человек).Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций сотрудников между смежными подразделениями, формировать дружную, сплоченную команду единомышленников

Компания "Технология Чистоты", на рынке с 1995 г., оказывает комплекс услуг по обеспечению чистоты и производственной санитарии на предприятиях (индустриальная и пищевая промышленность), специализируясь на производстве полного ассортимента моющих и очищающих средств для профессиональной уборки.Оформление по ТК, "белая" з/п, график работы 5/2 c 8.00 до 17.00 или с 09:00 до 18:00;Офис - г. Москва, ул. Рябиновая, дом 26, БЦ "WEST PLAZA" (ст. метро Озерная, Кунцевская, Славянский б-р, Юго-Западная,).

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: Высшее образование;Опыт работы HR-менеджером от 3 лет (желательно в компаниях B2B);Готовность к интенсивной работе;Обязателен опыт в КДП;Уверенный пользователь ПК: знание основных программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой (в том числе и в программах Outlook);Знание и владение программы 1С 8.3.