- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск, совмещение, совместительство, ведение воинского учета)- сбор необходимых для приема документов и справок- формирование личных дел и карточек Т-2- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомлений- составление графика отпусков и контроль его соблюдения- оформление, ведение и учет трудовых книжек- оформление договоров ГПХ- выдача справок и копий документов по запросу сотрудников- обработка листков нетрудоспособности работников и своевременная сдача их в бухгалтерию- подготовка, оформление и сдача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени всех структурных подразделений

- трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ- график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - опыт работы по специальности от 2-х лет- уверенное владение ПК, знание 1С 2.5 ЗУП и 8.3.1- опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы с численностью не менее 300 человек- знание Трудового законодательства РФ