-Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (110 человек + планы увеличить штат компании до 200): прием, увольнение сотрудников, очередные и учебные отпуска, переводы с одной должности на другую и совмещение профессий, утверждение и изменения штатных расписаний, изменение заработной платы, направление работников в командировки, составление дс к трудовым договорам, отслеживание срока окончания ИС, введение воинский учета;-Восстановление кадровых документов;-Настроить кадровый ЭДО с региональными сотрудниками;-Работа с ЛНА: разработка всех документов совместно с менеджером по персоналу;-Работа со штатным расписанием;-Введение всех соответствующих журналов;-СОУТ;-Составление локально-нормативных актов по охране труда;-Формирование отчетности, сдача ее в срок в соответствующие органы;-Прием и рассылка деловой входящей и исходящей корреспонденции, учет, хранение, архивирование документов.

"С-Принт" - федеральная ИТ компания, специализирующаяся на аутсорсинге офисной печати для корпоративных клиентов.Основные компоненты нашего бизнеса - проведение аудита печати, оптимизация парка принтеров, внедрение систем по управлению печатью, предоставление принтеров в аренду, технологичное обслуживание и сопровождение оргтехники."С-Принт" является партнером таких производителей оргтехники и программных продуктов как HP inc, Brother, Ricoh, Konica Minolta, MyQ, PaperCut и др.Наша цель - стать лучшей компанией в своем направлении в России за следующие 2 года.В связи с увеличением объемов работ нам требуется специалист по кадровому делопроизводству.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: -Образование: выcшeе или средне-спeциальное oбразованиe пo спeциальностям управление персоналом, менеджмент, экономика. Курсы переподготовки и повышения квалификации;-Опыт работы: от 1 года;-Знание в области кадрового учета;-Владение 1С ЗУП, Консультант Плюс;-Знание стандартов делопроизводства;-Знание основ психологии и делового этикета;-Умеренные навыки пользования оргтехникой.