Должностные обязанности:- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- ведение табельного учета;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры;- участие в разработке системы мотивации, включающей в себя факторы материального и нематериального стимулирования;- планирование и организация обучения персонала;- организация праздничных мероприятий, конкурсов, выездных мероприятий коллектива.Профессиональные требования:- знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права;- опыт самостоятельного ведения КДП от 3 лет;- опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, Excel, Word;- знание воинского учета- знание проведения специальных тренингов для персонала, а также наличие профильного образования в направлении HR будет Вашим преимуществом;- знание правил деловой переписки;- грамотная устная и письменная речь.Условия:- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;- график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;- полностью оборудованное рабочее место;- большой дружный коллектив;- установленная система мотивации/премирования;- возможность карьерного роста;- корпоративная мобильная связь от работодателя;- возможность дополнительного обучения, повышения квалификации за счет работодателя;- кафе на территории предприятия;- корпоративная развозка от метро Московская, Ленинский Проспект;- место работы: г. Красное Село ул. Свободы д. 63;- охраняемая бесплатная стоянка для личных машин персонала на территории предприятии;- Заработная плата: по результатам собеседования по договоренности (от 70 000 руб.)

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 лет