-официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-выплата заработной платы (2 раза в месяц);
-дополнительно: доставка служебным транспортом, питание;
-график сменности (день/ночь, отсыпной/выходной) с 07.00 до 19.00 и с 19.00 до 07.00;
-западные стандарты работы;
-обеспечение качественной бесплатной спецодеждой;
-медосмотр за счет компании.