- Участие в федеральных проектах на всю сеть компании в России и за рубежом. - Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними Заказчиками. - Поиск и отбор кандидатов на вакансии Директоров, руководителей в продажах и HRD, посредством рекомендаций, сорсинга и других инструментов executive search. - Проведение интервью по компетенциям посредством видеосвязи. - Сопровождение кандидата на всех этапах согласования, включая ассессмент-центр и проверку службой безопасности. - Ведение отчетности в внутренней CRM системе.
Требования к квалификации:
Это предложение для вас, если вы:
- Хотите научиться методике Executive Search и современному рекрутменту. - Хотите стать лучшим рекрутером в сети по итогу 2022-2023 года. - Хотите научиться современным методикам работы в сфере ТОП менеджмента. - Стремитесь к результату и любите процесс общения с людьми. - Любите искать разные варианты решения задачи.
Мы готовы предложить эту работу кандидатам без опыта в рекрутинге, но с опытом в продажах или сфере, где активно общаются с людьми.
Условия работы
- Компания является абсолютным лидером в своей сфере и в сравнении с другими компаниями этой сферы у нас абсолютные преимущества предложения о работе для кандидатов на ТОП позиции (директор филиала, директор по персоналу). - Развивающая среда: корпоративный учебный центр, часы адаптации и развития, закрепленный наставник, прямое участие в улучшении методологии executive search. - Доход: KPI за выполнение бенчей по показанным кандидатам + бонус от закрытия вакансий - не менее 70 000 в месяц при закрытии 2х вакансий в месяц. - Удаленный формат работы, график 5/2, не менее 8 часов в день. - Вертикальный и горизонтальный карьерный рост, в том числе с возможностью выхода в офис в один из филиалов. Условия для выплаты заработной платы дистанционного рекрутера - оформление самозанятости или ИП.
[#3811847#]
Дополнительная информация
Контактное лицо: Надежда Беляева
Метро: Сокол м.
Специализация: другое; услуги для бизнеса; без специальной подготовки; работа с клиентами