- Управление процессом подбора персонала для компании-клиента;- Управление командой рекрутеров и ресечеров;- Самостоятельное ведение критических ролей;- Развитие и обучение новых сотрудников, контроль их результативности;- Определение фокусов и приоритетов в работе команды по выполнению KPI;- Участие в других HR проектах внутри компании;- Плотное взаимодействие с бизнесом, обсуждать планы на подбор, прогнозировать объемы рекрутмента, вести отчетность. [#2686580#]

- Комфортабельный офис;- Конкурентоспособные условия труда (стабильный оклад+бонус);- Отличные возможности для профессионального развития;- Оформление по ТК РФ;- Динамичная атмосфера, дружная и профессиональная команда.

Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - Высшее образование;- Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет;- Опыт работы в крупных компаниях по направлению FMCG или Pharma;- Опыт управления командой;- Опыт выстраивания и поддержания отношений с бизнесом;- Владение английским языком не ниже уровня upper-intermediate;- Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.